大字號筑巢引鳳，開門納賢。12月29日，郴州市汝城縣成功舉辦2025年“才聚汝城啟新程 深學(xué)篤行建新功”座談會(huì)。本次活動(dòng)是汝城縣常態(tài)化、機(jī)制化用好新時(shí)代文明實(shí)踐陣地的具體實(shí)踐，44名新引進(jìn)人才代表齊聚于此，暢談體會(huì)、共話發(fā)展。座談會(huì)由汝城縣委組織部人才辦、縣文明辦、縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心辦公室聯(lián)合主辦。
活動(dòng)首先聚焦思想引領(lǐng)。汝城縣委宣傳部一級主任科員范永平在新時(shí)代實(shí)踐中心理論宣講平臺上，圍繞黨的二十屆四中全會(huì)精神進(jìn)行了深入宣講。他結(jié)合汝城實(shí)際，系統(tǒng)闡釋了全會(huì)的重大意義、核心要義和實(shí)踐要求，有效發(fā)揮了文明實(shí)踐陣地傳播黨的創(chuàng)新理論的核心功能，引導(dǎo)廣大人才深刻領(lǐng)會(huì)國家發(fā)展大局，自覺將個(gè)人理想追求融入汝城高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。
緊接著，縣疾控中心疾控科科長朱秀峰同樣依托該實(shí)踐中心平臺，為與會(huì)人才帶來了一場題為《暖心護(hù)航，筑夢汝城》的心理健康講座。講座緊扣人才實(shí)際需求，正是文明實(shí)踐“服務(wù)群眾、關(guān)心關(guān)愛”功能的生動(dòng)體現(xiàn)。
隨后，縣人才發(fā)展服務(wù)中心主任肖裔先組織學(xué)習(xí)了《汝城縣引進(jìn)人才考核評價(jià)實(shí)施細(xì)則》，并介紹了即將在文明實(shí)踐陣地開展的人才沙龍等系列交流活動(dòng)，預(yù)示著該中心將成為人才互動(dòng)成長的重要平臺。
在經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)，原汝城縣文物管理所所長何志軍以《汝城古書院的歷史價(jià)值與當(dāng)代保護(hù)意義》為題，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心的宣講平臺，分享了深厚的地方文化，增強(qiáng)了人才對汝城的認(rèn)同感。自由交流環(huán)節(jié)氣氛熱烈，人才代表們踴躍發(fā)言。
“要厚植人才扎根沃土，充分激發(fā)人才優(yōu)勢，服務(wù)汝城高質(zhì)量發(fā)展。”汝城縣委組織部副部長胡根養(yǎng)這樣總結(jié)。他提出，要細(xì)化人才分工，建立量化考核與積分累積機(jī)制，系統(tǒng)構(gòu)建“引、育、留、用”全周期管理體系，引導(dǎo)人才深學(xué)篤行、建功立業(yè)?？h委、縣政府將不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，努力為各類人才搭建更優(yōu)質(zhì)、更堅(jiān)實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)舞臺。
此次座談會(huì)充分發(fā)揮了汝城縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心在理論宣講、政策服務(wù)、文化滋養(yǎng)、交流互動(dòng)方面的綜合平臺作用，形式多樣、內(nèi)容務(wù)實(shí)，顯著增強(qiáng)人才的歸屬感。與會(huì)人才紛紛表示，將以此次活動(dòng)為起點(diǎn)，在汝城這片熱土上貢獻(xiàn)智慧與力量，共同書寫新時(shí)代文明實(shí)踐與人才發(fā)展相互促進(jìn)的新篇章。（來源：郴州市文明辦 紅網(wǎng)）
湖南省精神文明建設(shè)辦公室 主辦
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